濟南能源集團召開第一屆第五次職工代表大會
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濟南能源集團召開第一屆第五次職工代表大會
7月31日,濟南能源集團有限公司召開第一屆第五次職工代表大會,82名職工代表參加,會議由集團工會主席王維青主持。
會上,集團黨委副書記、董事、總經理劉衍波作了題為《凝心聚力抓項目 蓄勢賦能促發展 奮力譜寫能源高質量發展新篇章》的工作報告,客觀總結了集團2022年取得的成績,分析了存在的問題,提出了2023年主要指標,全面安排了今年重點任務,一是要以項目突破為重心,構建能源發展新格局;二是要以改革創新為動力,塑造市場化競爭新優勢;三是要以體系建設為主線,開創安全生產和優質服務新局面;四是要以黨的建設為引領,激發創新創業新動能。要求集團全體干部職工全面貫徹黨的二十大精神,錨定“勇當排頭兵、建設強省會”,緊扣全市“項目突破年”要求,堅持黨建引領,注重數字賦能,強化協同創新,守牢“一排底線”,切實以高質量項目建設推動集團高質量發展,為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會提供能源支撐、貢獻能源力量!
大會充分肯定集團領導班子團結帶領廣大職工2022年取得的優異成績,同意行政工作報告2023年總體思路、主要指標和工作安排,表決通過了這個報告。
大會還聽取審議了《集團財務工作報告》《職工代表提案、集體合同、安全生產、經營管理、監督評議、生活福利、企業文化專門小組成員名單》,并以無記名差額投票方式選舉產生了集團職工監事。
大會指出,集團各級工會要建立聯系廣泛、服務職工的工會工作體系,堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權,建立健全職代會、廠務公開、職工董事、職工監事等民主管理制度,組織職工參與本單位的民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理和民主監督,保障職工知情權、參與權、表達權、監督權,維護職工合法權益。新當選的職工監事和各職代會專門小組成員要加強自身學習,密切聯系職工,提高能力本領,切實履職盡責。
大會強調,各級工會要牢記“工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關鍵看有沒有堅持正確政治方向,一言以蔽之,就是要堅持中國共產黨領導和社會主義制度。”始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。要聚焦增強政治性先進性群眾性,著力加強職工思想政治引領,自覺承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任,鞏固和擴大黨執政的階級基礎和群眾基礎。要堅持黨建帶工建,提高工會系統黨的建設質量,以一流黨建打造一流隊伍、支撐一流工作、干出一流業績。
大會號召,集團各級工會要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,認真落實“六個堅持”“三統一”“三個著力”要求,始終保持和增強政治性、先進性、群眾性,增強工會團結教育、維護權益、服務職工功能,成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。要團結動員廣大職工發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,錨定“走在前、開新局”,把握“勇當排頭兵、建設強省會”目標任務,牢記“為生態更文明,讓生活更美好”的企業使命,踐行“知行合一,為人民服務”的企業核心價值觀,發揚“一張網、一盤棋、一條心、一股勁”的企業精神,當好主人翁、建強主力軍、奏響主旋律,全面完成今年主要目標任務,以實際行動迎接中國工會十八大和省第十六次工代會、市第十八次工代會勝利召開!
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