近日，在“齊魯家庭友好型工作場(chǎng)所”和建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所典型案例活動(dòng)評(píng)選中，經(jīng)省總工會(huì)、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、 省工商聯(lián)研究決定，濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司被評(píng)為“齊魯家庭友好型工作場(chǎng)所 ”，濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司“初心能源，溫心工會(huì) ”案例為建設(shè)家庭友好型工作場(chǎng)所典型案例。

濟(jì)南能源集團(tuán)工會(huì)一直堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、有解思維，以“一樣本兩指引”“工事共辦”議事廳為牽引，持續(xù)深化“雙亮”“雙爭(zhēng)”“雙十佳”工作，深入開(kāi)展“有問(wèn)題找工會(huì)，有困難找主席”實(shí)踐活動(dòng)，形成企業(yè)關(guān)心職工成長(zhǎng)、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的局面，著力打造一流工會(huì)組織，建設(shè)一流職工隊(duì)伍，提升工會(huì)工作吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的“娘家人”，增強(qiáng)了工會(huì)引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，叫響擦亮了“初心能源，溫心工會(huì)”品牌。