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把握大勢，方可行穩(wěn)致遠；務求實效，才能廣結(jié)碩果。今年以來，濟南能源集團紀委認真研判和把握集團紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展大勢，緊緊圍繞規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設這一主線，著力在建章立制、嚴格執(zhí)紀、精準監(jiān)督、隊伍建設、廉潔文化建設“五項抓實”中求突破，取得了明顯成效，有力地推動了集團紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

審勢而進，聚力抓實建章立制。能源集團紀委認真審視紀檢工作實際，把抓實建章立制作為開展“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”活動的切入點和突破口，制定并下發(fā)了《濟南能源集團廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，大力規(guī)范集團黨員干部從業(yè)行為，為黨員干部劃出了廉潔從業(yè)紅線。制定并下發(fā)了集團《廉政檔案管理辦法》等9項紀檢工作規(guī)章制度，為集團紀檢工作規(guī)范化法制化正規(guī)化運行，提供了可靠的制度保障。

順勢而為，聚力抓實嚴格執(zhí)紀。能源集團紀委切實把嚴格執(zhí)紀監(jiān)督作為規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設的著力點和關(guān)鍵點，把嚴查重罰落實到監(jiān)督執(zhí)紀的全過程，做到有案必查、有腐必懲、執(zhí)紀必嚴。同時，嚴格遵守辦案流程，規(guī)范案件文書，落實辦案安全，并堅持問題線索分辦處置和案件集體研究、集體決策，一把尺子量到底，依紀依規(guī)準確把握案件定性和量紀執(zhí)紀標準，確保每件案件辦理經(jīng)得起歷史檢驗。

乘勢而上，聚力抓實專項監(jiān)督。能源集團紀委積極把專項監(jiān)督融入到規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設之中。積極構(gòu)建紀檢監(jiān)察與審計監(jiān)督的貫通協(xié)同機制，形成銜接順暢、保障有力、協(xié)調(diào)高效的監(jiān)督工作格局。充分發(fā)揮小切口工作機制優(yōu)勢，認真開展各項專項監(jiān)督，積極采取線上與線下監(jiān)督相結(jié)合，現(xiàn)場監(jiān)督與資料審核相結(jié)合等方式，有力地推動了集團涉黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展工作的落實。同時，緊盯安全生產(chǎn)領(lǐng)域，對履職盡責不到位的黨員干部第一時間依紀依規(guī)查處，為集團安全生產(chǎn)責任落實和形勢穩(wěn)定，提供了堅強的紀律保障。

應勢而動，聚力抓實隊伍建設。建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)紀檢隊伍，是規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設的必要條件和題中之義。今年，能源集團紀委積極健全和完善組織架構(gòu)，嚴把人員選用關(guān)口。采取“大課堂+小講堂”的模式，強化業(yè)務培訓，狠抓思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，建立紀檢監(jiān)察干部每周一次充電學習制度，并邀請有關(guān)專家有針對性地向干部精準“配送”紀法知識，大力提升紀檢監(jiān)察干部的紀法意識、紀法思維和紀法素養(yǎng)。

造勢而起，聚力抓實廉潔文化建設。能源集團紀委把抓好廉潔文化建設作為推進規(guī)范化法治化正規(guī)化建設向縱深發(fā)展的重要途徑。將每年7月定為集團“廉潔文化宣傳月”。宣傳月中，動員干部群眾廣泛參與廉潔文化書畫、短視頻創(chuàng)作大賽，廉潔故事演講比賽等活動，積極營造廉潔文化氛圍，使干部職工在潛移默化中接受廉潔文化熏陶。大力延伸廉潔文化宣傳陣地，通過開設“清源濯塵”微信訂閱號，圍繞“清風徐來”“清源視點”“清泉滌心”三大特色板塊，每周向廣大干部職工推送廉潔文化“干貨”，為集團清正廉潔高效健康發(fā)展夯實了思想根基。